Este texto contempla todos los temas que un administrador de remuneraciones debe conocer. Es u fuente de información que la gente pude consultar en busca de u respuesta rápida que la guíe hacia diversas altertivas para abordar un tema relacido con la administración de remuneraciones. El tema de cuánto se debe pagar por un trabajo determido, o cómo crear un programa de remuneraciones aceptable tanto para el empleador como para el empleado, ha captado en algún momento la atención de cada quien. Quien trabaja como empleado de u empresa, grande, pequeña o media, se pregut si lo que le pagan es justo, independientemente de si satisface o no sus necesidades o su estándar de vida. Igualmente se pregunta si lo que le pagan a los demás guarda realción con lo que él o ella gan o lo que cree que debería gar. Quien trbaja en forma independiente se pregut si no estaría mejor haciendo lo mismo, pero como empleado de u empresa más grande.