La orientación de este libro es de carácter gerencial. Su autor considera que la Admínistración de Recursos Humanos (ARH) es pertinente para los gerentes de todas las unidades, proyectos o equipos de una organizaciárr, ya que a diario enfrentan situaciones, dificultades y decisiones relacionadas con ta Administración de Recursas Humanos. Cada gerente debe ser experto en resoiver problemas de recursos humanos y detectar quién aptica adecuadamente los conceptos, procectímientos, modelos, herramientas y técnicas de la ARH.
En este libro se da especial atendán a la aplicacián de los modetos de la Administracián de Recursos Humanos en contextos y situacíones reales en las organizaciones, teniendo como directriz la actualidad, la comprensión y el razonamiento critico.