En México las relaciones laborales que se crean por la relación entre trabajador y patrón están debidamente reguladas por la Ley Federal del Trabajo, la cual es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en los artículos 123 apartado ´A´ de la Constitución. Lo que significa una relación entre particulares. Siendo el trabajo un instrumento esencial en el desarrollo armónico de una sociedad y de manera directa en el sustento diario para la familia, el Estado ha considerado elevar la dignidad de todo trabajador en la realización cotidiana de sus labores.
