El comportamiento organizacional en el nuevo milenio - La organización de alto desempeño - Dimensiones globales del comportamiento organizacional - Diversidad y diferencias individuales - Percepción y atribución - Las teorías de motivación y reforzamiento - Los sistemas de administración de recursos humanos - Diseño de puestos de trabajo de alto desempeño - La naturaleza de los grupos de trabajo - El desarrollo de equipos de alto desempeño - La estrategia y los atributos básicos de loas organizaciones - Capacidad estratégica y diseño organizacional - Cultura organizacional de alto desempeño - Liderazgo de alto desempeño - El poder y la política en la organización - Información y comunicación - Toma de decisiones - Cambio, innovación y estrés.
