COMPRENDER LA DIVERSIDAD INSTITUCIONAL

COMPRENDER LA DIVERSIDAD INSTITUCIONAL

-10%
$ 330.00
$ 297.00
Pesos mexicanos (MXN)
AGOTADO. Informes: Llame o Escribanos
Editorial:
ITACA
Año de edición:
ISBN:
978-607-28-0378-7
Páginas:
424
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El estudio de las instituciones, como prescripciones o reglas as usadas por los seres humanos para organizar formas de interacción repetidas y estructuradas —aun las utilizadas dentro de familias las, barrios, iglesias , empresas o clubes deportivos—, es el tema central de esta obra.áConsiderando a diversidad de situaciones existentes en la realidad, Ostrom se plantea si es posible profundizar en esa diversidad para tejer situaciones estructuradas y así, de ser e caso, tomar los componentes subyacentes que sirvan para construir teorías útiles de comportamiento humano, Por ejemplo o, ¿será posible e usar los componentes de comportamiento del mercado para explicar el comportamiento en una universidad? El reto de a autora es demostrar la utilidadá de una taxonomía multinivel de componentes subyacentes de diversas situaciones a las que se enfrentan los actores humanos. Para ello recurre a reconocido marco conceptual y metodológico desarrollado por el a misma: análisis y desarrollo institucional (ADl).áEn estas páginas, Ostrom aboga por una aproximación conductual a las ciencias sociales en contraposición al enfoque de la teoría de la elección raciona estándar. Apuesta por integrar contribuciones de otras disciplinas, como la psicología cognitiva o a economía del comportamiento, y confiere una relevancia especia al método experimenta, que tan en boga está en estos momentos en la ciencia política