VELIA PATRICIA BARRAGAN CISNEROS
La problemática del acoso moral en el trabajo, desde la perspectiva jurídica, es relativamente novedosa, existen pocos estudios en este tema, de aquí la importancia de realizar investigaciones desde diversos ámbitos materiales del Derecho, con el propósito de lograr una visión integral del fenómeno y propiciar la respuesta jurídica según el área involucrada. Es así como se realiza el abordaje del acoso moral en el trabajo mediante planteamientos en las áreas constitucional, laboral,civil y penal. Igualmente y dada la relación estrecha entre disciplinas, se consideró la pertinencia de presentar un estudio desde la óptica organizacional-administrativa, que se consideró muy necesaria para integrar el conocimiento, así como una visión política que explica el acoso moral que se produce en ciertas épocas y en ciertos espacios laborales.