Este libro intenta ofrecer varias lecturas. En sus orígenes está el trabajo de tesis doctoral, en el cual se aborda como área de investigación los procesos de configuración de las identidades profesionales de trabajadores de una empresa papelera uruguaya en momentos de cambios sociotécnicos. A ese primer anclaje en una Sociología del Trabajo focalizada en desentrañar las dimensiones subjetivas del trabajo, se adiciona una lectura de aproximación al concepto de identidad en las Ciencias Sociales, ya que se presenta una sistematización al respecto. Pero, este libro también puede ser de interés del investigador cualitativista -independientemente del tema en cuestión-. En este sentido, otra lectura que aspira a ofrecer, está dirigida a quien se aboque a la investigación en el marco de los enfoques cualitativos, dado que en sus páginas se pretende correr el velo y hacer transparentes las decisiones tomadas, los pasos seguidos y las vivencias de esta producción de conocimiento.