Este libro ha sido redactado desde una triple perspectiva interdisciplinaria: la de la Psicosociología Industrial, la del Derecho del Trabajo y la del Management.áAl final de cada capítulo se incluye uno o dos casos relacionados con el tema. Cierra el libro un apartado de fichas referentes a autores, teorías, escuelas organizacionales, etc., mencionadas en el texto, y un glosario de los términos psicológicos, jurídicos, económicos empleados en el libro.áIndicado para estudiantes de licenciaturas, diplomaturas y másters en Ciencias Económicas, Empresariales, Psicología, Políticas, Sociología, Recursos Humanos, Derecho, Relaciones Laborales, Marketing, Ciencias del Trabajo, Turismo etc., y, en general, para cuantos estudios, universitarios o no, toman a la empresa como centro de su reflexión y análisis. Es de utilidad también para cuantos desempeñan o se disponen a asumir responsabilidades de Recursos Humanos o de Personal, tanto en organizaciones públicas como privadas.
