Atrapados en un ambiente de incertidumbre y de cambios intermitentes, las empresas y los trabajadores tienden a reaccionar en previsibles formas derrotistas: se sienten víctimas, se empecinan en trabajar con mayor ahínco como si nada estuviera cambiando o fiengen que avanzan. Según David Noer, la única forma de efectiva para enfrentar el mundo actual es hacer valer una disposición positiva para aprender y hacer frente al cambio. Este libro nos muestra que aprender a aprenderse es lo ideal para superar la mentalidad de víctima que llega a apoderarse de nosotros. Una visión innovadora y atractiva sobre el cambio personal y el cambio empresarial.En particular, ayudara a los lideres a desafiar las limitaciones del pasado y liberar tanto a las personas como a las empresas para que alcancen un futuro lleno de prosperidad.