?El código del nuevo líder sintetiza las completas y competitivas ideas acerca del liderazgo en un completo marco que identifica las reglas que todo líder eficiente debe seguir. Los autores nos ofrecen una visión de gran valor y unos consejos prácticos que deben ser puestos en marcha sin dilación?.
Bill Sullivan
Consejero delegado y presidente de Agilent Technologies
?Con demasiada frecuencia los libros sobre liderazgo están más enfocados en el qué que en el cómo. Los autores de El código del nuevo líder han recogido las últimas investigaciones y ofrecen un modelo claro sobre cómo ser un líder eficaz. Su análisis sobre las trampas más comunes del liderazgo y las tácticas que mejor funcionan son muy útiles?.
Linda Hill
Profesora de Gestión de Empresas de Harvard Business School
?Una completa y profunda perspectiva de los aspectos esenciales del liderazgo del siglo XXI. El código del nuevo líder es una obra práctica y única para comprender cómo ser un buen líder y desarrollar a los mejores?.
John F. Lynch
Vicepresidente senior de Recursos Humanos de General Electric
?El código del nuevo líder ofrece diferentes ideas bajo un mismo marco para desarrollar las capacidades empresariales y tener éxito en los negocios. Los ejemplos basados en experiencias reales inspiran y hacen de este libro una herramienta de valor para el líder actual?.
Randy McDonald
Vicepresidente de Recursos Humanos de IBM
