NEGOCIOS Y ADMINISTRACION DE EMPRESAS
´En el presente entorno empresarial globalizado y cambiante, la competitividad surge del éxito en la creación y evolución de modelos organizativos robustos, con ventajas de productividad, aprovechando la escala. Una vía eficaz para lograr esa mayor productividad resulta de la gestión externa de ciertas actividades de apoyo, que no constituyen el núcleo de competencia de la Empresa y la fuente de sus ingresos. La obra colectiva que presentamos nos introduce en este fenómeno, exponiendo procesos, impactos y circunstancias que deben ser tenidas en cuenta para avanzar en la linea de la externalización de actividades asociadas a la gestión del capital humano en la Empresa. A lo largo de sus páginas consideraremos el diseño de la transferencia de actividades, los esquemas de control y de revisión y mejora del desempeño.´