El sector solidario en Colombia es un medio legítimo para contribuir al desarrollo económico del país, para la distribución equitativa del ingreso e igualmente es eficaz para combatir el desempleo generando puestos de trabajo, promueve la vinculación de los trabajadores, garantizar el apoyo del estado y desarrollar obras de servicios comunitarios. En este texto se presenta una ilustración para los usuarios del sector solidario y para los estudiantes de ciertas carreras económica, administrativas, jurídicas y contables, convirtiéndose una herramienta útil de trabajo diario para resolver las diferentes inquietudes sobre los Fondos de Empleados, la manera cómo se realizan las asambleas generales, la elección de sus directivos, sus funciones, responsabilidades y deberes, como todo lo relacionado con el Gobierno Corporativo. Unos de los temas importantes de este texto es el aspecto jurídico y contable en donde se hace un comparativo con la entrada de vigencia de la Ley 454 de 1998, frente al decreto ley 1481 de 1989, y lo relacionado con algunos asuntos contables muy particular de estos Fondos de empleados.
