La necesidad de revisar, profundizar y actualizar las reformas laborales aprobadas en 2012 obliga a la reflexión sobre los fundamentos y las actuales perspectivas del derecho sindical y del trabajo. Con tal propósito, esta obra estudia, de forma comprensiva, el concepto, los puntales y los fines del derecho individual del trabajo. Además, analiza, a la luz del derecho positivo mexicano y comparado del trabajo, el marco que rige sus figuras torales: la teoría relacionista del derecho del trabajo; la estabilidad en el empleo; las condiciones generales de trabajo; la contratación atípica de las relaciones laborales, la contratación temporal y el outsourcing.áEn la misma línea, se examina el sistema de las relaciones colectivas de trabajo, en particular en lo que respecta a la vida jurídica del sindicato, la libertad sindical, el registro sindical, el régimen estatutario, la negociación profesional y el derecho constitucional de huelga. El objetivo principal del libro es responder de manera didáctica y ágil al estudio del derecho sindical y del trabajo en los centros y universidades donde se cultive esta materia; amén de que pueda tener eco en los sindicatos, frentes, centros, federaciones y confederaciones de trabajadores.á