En tiempos actuales en que los protagonistas más importantes del derecho de trabajo -trabajadores, patrones y gobierno- reclaman una nueva Ley Federal del Trabajo que defina las bases para una justicia social más efectiva, necesaria para impulsar la economía nacional y sin desdoro de las garantías sociales, adquiere particular significación la actividad del Estado como garante en la solución de los problemas de índole laboral. Como en cualquier otra rama del derecho, la del trabajo toma forma a través de los procedimientos que se desarrollan ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sea local o federal, o bien ante el Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje o los Tribunales de Conciliación y Arbitraje estatales, porque justamente mediante los juicios laborales se concretizan, se hacen efectivos y se dilucidan el cúmulo de derechos, prerrogativas, beneficios, obligaciones y deberes que constituyen la sustancia del derecho del trabajo. La actividad jurisdiccional es, en consecuencia, el proceso natural de solución de los conflictos entre trabajo y capital, entre trabajadores y patrones, entre empleados y empleador, entre servidores y dependencias, ya sea de manera individual o colectiva. Esta obra constituye una forma didáctica para entender los procedimientos de trabajo y el juicio de amparo indirecto laboral, pues se abordan desde una perspectiva jurisprudencial, es decir, los innumerables problemas que comúnmente se presentan en la práctica del derecho del trabajo y del juicio de garantías son explicados de manera sencilla, junto con la interpretación de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y de los Tribunales Colegiados de Circuito. Asimismo, este libro combina de una manera magistral la doctrina con la práctica, esto es, a partir de problemas reales y comunes de los procedimientos laborales y del juicio de amparo indirecto laboral, el autor expone comentarios puntuales, aunado a la cita precisa de la aplicación de los criterios jurisprudenciales más importantes que han definido e interpretado las diversas situaciones procesales en el procedimiento laboral. Un libro indispensable para el litigio laboral.