En el ámbito de las organizaciones, la entrevista es u práctica cotidia que, empleada de u manera adecuada, ayuda a recabar datos importantes. Es el primer acercamiento entre u organización y el aspirante que desea prestar sus servicios para la misma. La entrevista nos permite establecer un diálogo cara a cara con el candidato y obtener información sobre las características, aspiraciones, ventajas, capacidades, debilidades, etc. que lo caracterizan. También nos permite observar al entrevistado, esto es de gran importancia porque el lenguaje corporal, bien interpretado, nos permitirá determir la coherencia entre lo que el entrevistado dice y lo que expresa su cuerpo. En esta segunda edición de La entrevista en las organizaciones >, el Dr. Jaime Grados y la Lic. Elda Sánchez ponen al alcance de nuestras manos u obra que maneja temas de actualidad en relación con la entrevista como son las habilidades necesarias para realizar u entrevista funciol, ya sean turales o adquiridas. Determin cómo la entrevista por competencias debe ser implementada y obtener resultados positivos de ella. Otra de las disciplis que proponen los autores como método de entrevista en esta edición es la programación neurolinguistica (PNL), sus ventajas y formas de aplicación. El temperamento. el carácter y la persolidad son tres factores que influyen en las habilidades tanto del entrevistador como del entrevistado y en esta obra se revisan puntos importantes sobre el manejo de cada uno de estos rasgos. Se incluye un modelo de descripción de la persolidad y reglas de retroalimentación como herramientas de la entrevista, además de nuevos apéndices que permitirán elaborar u ficha de resumen de entrevista, instrumento de apoyo para el análisis posterior al contacto con el candidato. Otro de los apéndices incluidos en esta nueva edición enseñará cómo elaborar un autodiagnóstico que permita determir fortalezas y debilidades para desarrollar al máximo la técnica y efectividad de la entrevista. Por su carácter sencillo y ameno, La entrevista en las organizaciones permite asimilar las enseñanzas de los autores con facilidad y poner en práctica en el aula o en ambientes determidos lo aprendido durante la revisión del texto. Los profesioles en el área de reclutamiento y selección, estudiantes del área laboral de la carrera de psicología, así como todos aquellos interesados en desarrollar la habilidad que se requiere para realizar u entrevista de bue calidad, encontrarán en La entrevista en las organizaciones > 2a. edición u herramienta que permitirá desarrollar habilidades obtenidas o en su caso, adquirirlas y aprovecharlas en beneficio del desarrollo profesiol y por supuesto, en beneficio también de la empresa en la que presten sus servicios.