Dirigir es un proceso que requiere de esfuerzos personales y colectivos, por eso la propuesta de este libro está orientada a construir y mantener el ambiente de convivencia, a través de las prácticas de autoconocimiento, tanto individual como de equipo. ¿En qué ambiente me gustaría estar? ¿Un ambiente intimidado por el poder o por la inoperancia, la hiperracionalidad o el abandono por la entrega a los demás? ¿O un ambiente de evolución y desarrollo con tendencia a la autonomía, donde se comparte el reconocimiento y el amor? La Transformación de la Personalidad muestra a través de una propuesta práctica del Eneagrama cómo se puede sistematizar las características que han definido mi personalidad. Está derivada de la estrategia que he emprendido para defenderme o interactuar con el mundo, de ahí surge el porqué siento Ira, Miedo o Vergüenza ante los retos o en las acciones que emprendo. Si empiezo a reconocer y desenmascarar esas características compulsivas, será mucho más enriquecedor para mi interactuar en lo colectivo, reconocer y valorar las diferencias, apreciar al otro y conseguir la plenitud en el ambiente que me he propuesto participar y sostener.