¡No seas un líder unidimensional si puedes tener dimensiones para capitalizar sus fortalezas y aun sacar partido de sus debilidades! Las 8 dimensiones del liderazgo se basa en el afamado Modelo DiSC® de conducta humana, un sistema psicológico que permite explicar la forma en que piensan, sienten y actúan las personas con base en la interacción dinámica entre cuatro principales reacciones emocionales: dominio, influencia, estabilidad y escrupulosidad.
