¿Cómo gestionamos? ¿Qué habilidades, ideas, herramientas y técnicas utilizamos? ¿Y por qué? Piense en ello: la manera en que gestionamos las empresas -y a nosotros mismos- es algo que se encuentra en evolución constante. Los directivos son inventores e investigadores incansables. Intentan nuevos enfoques. Lanzan ideas para sondearlas. Experimentan y prueban. Al hacerlo, las prácticas que utilizan para gestionar las empresas cambian de modo fundamental. Por ello, el estilo de dirección actual es considerablemente diferente al de hace tan solo una generación. Las grandes revoluciones del management es un libro que habla de esas innovaciones en gestión. Presenta una selección muy estimulante de entre las mas importantes introducidas en los últimos 150 años, examinando su impacto en la gestión actual. Pero también examina cómo se produjo el proceso de innovación en sí, el papel de los innovadores clave de la gestión y la manera en que consiguieron superar una desconcertante colección de obstáculos.