LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE FENOMENOLOGÍA Y NORMALIDAD DEL TRABAJO

Esta breve presentación tiene como fin dar a conocer que diversos autores doctrinarios han escrito sobre el artículo 123 constitucional, apartado A, y las juntas de conciliación y arbitraje tomando posturas políticas, económicas y sociales, o quizás de grupo o mejor dicho defendiendo intereses de diversa índole. El tema ha sido constantemente mencionado por grandes autores del Derecho del Trabajo; sin embargo, son pocos los que con su sapiencia han emitido un documento cuyo contenido sea producto de una crítica sana y propositiva sobre las juntas de conciliación y arbitraje y las relaciones de trabajo, en beneficio de la sociedad y de los estudiosos del Derecho.áEn este sentido, el licenciado José De Jesús Hernández Vázquez, con su vasta experiencia en la materia, brinda, en el presente trabajo de investigación, un panorama específico de la génesis, estructura y funcionamiento de dichas juntas e independientemente establece una noción general entre las juntas de conciliación y arbitraje y su relación indirecta con el trabajo, de ahí que haya estructurado sistemáticamente estas relaciones con el trabajo, para el trabajo, en el trabajo y de trabajo, aspectos que dan pauta al análisis exegético.