LEGISLACION LABORAL Y DERECHOS HUMANOS

LEGISLACION LABORAL Y DERECHOS HUMANOS

$ 145.00
Pesos mexicanos (MXN)
Sin stock. Pedidos: Llame o Escribanos
Editorial:
NUEVA IMAGEN
Año de edición:
Materia
Derecho
ISBN:
978-970-638-124-8
Páginas:
175
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La obra se ha elaborado para que sea utilizada como libro de texto por los alumnos del sistema de los Colegios de Bachilleres, razón por la cual sigue el contenido temático del programa de estudios correspondiente. En efecto, su objetivo central es que el alumno: conozca aspectos del derecho laboral y su ubicación en el campo jurídico, conozca qué es una relación de trabajo y sus consecuencias, conozca y aplique en forma teórico-práctica los derechos de los trabajadores establecidos en la ley Federal del Trabajo, y conozca las garantías individuales contenidas en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ya que éstas forman parte de los derechos humanos. Se sugieren una serie de actividades que pueden realizarse en la dinámica educativa, individualmente o por grupos, en el salón de clases o como investigación, al igual que una serie de ejercicios que, por la forma en que se presentan, también cumplen la función de autoevaluación, para que el alumno tenga idea de su aprovechamiento y grado de comprensión y, en su caso con el auxilio de su profesor, puede reforzar, aclarar y/o ampliar aquellos aspectos que le han presentado mayores dificultades en su aprendizaje, aclarando que las respuestas están al final de esta obra. Con relación a la seguridad social, es importante no perder de vista que el día 7 de diciembre de 1995 la Cámara de Diputados aprobó por mayoría de votos la Nueva ley del Seguro Social y el 12, del mismo mes y año, el Senado de la República aprobó por mayoría, las reformas a la ley del IMSS. Esta Nueva ley del Seguro Social entró en vigor el 10. de enero de 1997, y por decreto posterior, se determinó que su vigencia, o entrada en vigor es a partir del 1 o. de julio de 1997. Se contempla un incremento del 10% al 14 % a los salarios mínimos a partir del lo de enero del 2000, ya que en la fecha de revisión de este libro (diciembre de 1999) aún no se ponían de acuerdo los representantes de los trabajadores, los patrones y el gobierno ante la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos.

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