En la Ley Federal del Trabajo comentada, el autor hace un estudio y análisis íntegro sobre los preceptos de esta ley, así como de las reformas del 30 de noviembre de 2012, en donde armoniza su ejercicio como jurista postulante y presidente de un reconocido despacho de abogados mexicanos, amén de la experiencia de 10 años como articulista en revistas especializadas y escritor de diversas obras.áEn esta segunda edición, Anaya Ojeda ha procurado incorporar, en un lenguaje de fácil comprensión al lector, sus experiencias y puntos de vista sobre temas laborales: la edad mínima para trabajar, capacitación, adiestramiento y productividad, el trabajo decente, los contratos a prueba y de capacitación inicial, el salario por hora, el Outsourcing, la democracia y transparencia sindical, los avisos de rescisión de contrato, la indemnización de 20 días por año y las inconsistencias y aciertos de la ley, entre otros. De igual forma, realiza un acopio de jurisprudencias que aportan un nuevo sentido a través de la interpretación, que asisten a cualquiera que haga uso del derecho del trabajo como abogados, profesores, contadores, administradores, directores de recursos humanos y estudiantes de derecho.áEn forma complementaria, el autor incluye una serie de jurisprudencias recientes que facilitan el estudio de la propia ley.
