En esta inspiradora historia, a un joven ejecutivo de una gran compañía se le encarga la misión de persuadir a los diversos directores de una empresa tradicional, fabricante de sillas y muebles, acerca de la conveniencia de aceptar la propuesta de compra y absorción por parte de su empleador. Para ello tendrá una semana durante la cual va conociendo todos los entresijos de la empresa y la opinión de sus principales directivos. Al verse abrumado ante la tarea, busca el apoyo de una amiga consultora y de su anciana y misteriosa tía, quienes le ayudan a entender qué es lo que resulta realmente importante en una empresa y en qué consiste el liderazgo efectivo. Pronto se da cuenta de que lo importante no es lo que le ocurre a él sino qué le ocurre a los demás. Para poder liderar y persuadir a los demás no has de concentrarte en ti mismo, sino en ver las necesidades de los otros.