La prosperidad de toda organización, privada o pública es función directa de la habilidad de su personal, y en particular de sus gerentes, para pensar con eficacia y corrección. Damos por hecho que todo director o funcionario sabe pensar, simplemente porque su currículo muestra que tiene los estudios y la experiencia que la organización requiere, pero ¿sabe pensar? ¿Es capaz de tomar decisiones difíciles correctas, de resolver problemas complejos, de imaginar el futuro, de crear proyectos innovadores y de realizar otras tareas que requieren de las mejores habilidades de pensamiento? Este libro, que no pretende ser un tratado exhaustivo del tema, es una invitación a líderes y gerentes a que utilicen la facultad fundamental del ser humano: PENSAR, para que ayuden a sus organizaciones a competir exitosamente en el contexto de la economía mundial.
