Los entornos dinámicos, tanto económicos, sociales, políticos y tecnológicos en los que vivimos siempre están haciendo demandas a los gerentes para que cambien, mejoren y aprendan más sobre sus puestos, sobre sus superiores y sobre sus subordidos. Esta octava edición de Principios de Administración es u respuesta corriente y pertinente a esas órdenes de excelencia en la práctica de la administración. A pesar del mundo turbulento que nos rodea, la misión central de la administración permanece ilterable -alcanzar los resultados deseados con las persos y los recursos-. El propósito de este libro también ha sido el mismo durante 29 años principalmente ayudar al estudiante y al administrador profesiol a (1) adquirir conocimientos administrativos corrientes y aplicables y (2) desarrollar habilidades administrativas eficaces para maximizar la productividad individual y organizaciol-. Aun cuando este texto más bien está escrito para un estudio básico de la administración para el estudiante principiante o graduado, por igual se encuentra diseñado para educar en forma sucinta al gerente recién desigdo y proporcior un repaso amplio y al día al gerente practicante experto. El libro hace destacar un -gran cuadro- en la presentación de la función administrativa. La estructura centra su atención en el método de proceso administrativo modificado, el cual creemos que describe con amplitud los conceptos y actividades administrativos en u forma sencilla, lógica y sistemática. La experiencia revela que el método del proceso modificado proporcio un núcleo efectivo alrededor del cual es posible que ocurra de hecho el aprendizaje inicial y se pueda buscar con facilidad el estudio especializado posterior.