Es una obra que aborda el trabajo de manera multidisciplinaria, ya que trata el desarrollo de una cultura de participación que busca cambiar la sociedad, en su costumbre, relaciones cotidianas y tanto en el desarrollo como crecimiento de los trabajadores. Dado que no existen fórmulas simples y prácticas para trabajar con las personas, ni una solución ideal para los problemas de la organización, todo lo que se puede hacer es incrementar la comprensión y las capacidades existentes para elevar el nivel de calidad de las relaciones humanas en el trabajo. En cada capítulo se incluyen ejercicios, cuestionarios, lecturas entrevistas y estudios de casos de empresas mexicanas que permiten llevar a cabo, en la práctica, la aplicación de la teoría, además se integró un curso sobre Counseling (Consultoría Psicológica), donde se permite a los lectores tener una visión y operacionalización para implementar esta estrategia de desarrollo personal.