Los problemas de interpretación y aplicación de la reforma constitucional en materia de justicia laboral, realizada mediante Decreto publicado el 24 de febrero de 2017 en el Diario Oficial de la Federación, representan un gran reto para los Poderes Judiciales de la Federación y de las 32 entidades federativas del Estado Mexicano; incluso el Congreso de la Unión, en un primer momento, enfrenta la delicada labor de concretar en la legislación ordinaria las nuevas bases fundamentales para resolver con mayor agilidad y certidumbre los conflictos laborales, tanto los individuales como los colectivos.
En ese contexto se inscribe esta obra, en la cual diversos juzgadores del Poder Judicial de la Federación y estudiosos del derecho laboral, reflexionan sobre los alcances de la referida reforma constitucional y nos brindan elementos para valorar los diferentes caminos que podría seguir el legislador federal para reglamentar esas nuevas bases constitucionales que rigen la solución de los conflictos laborales.
Para cumplir con esa finalidad, la obra se divide en cuatro grandes apartados, el primero sobre aspectos generales, el segundo sobre la conciliación en el ámbito laboral, el tercero sobre la jurisdicción laboral colectiva y el último sobre la jurisdicción en materia de seguridad social, en la inteligencia de que en la mayoría de los artículos que la integran, se refiere a los antecedentes normativos y jurisprudenciales de las instituciones procesales materia de análisis, lo que brinda mayores elementos para comprender su actual funcionamiento y su posible desarrollo legislativo, con el objeto de reflexionar sobre las consecuencias y, fundamentalmente, sobre los principales retos que enfrenta el Estado Mexicano para llevar a buen puerto las referidas bases constitucionales de la recién creada jurisdicción ordinaria laboral.