Herramientas innovadoras para valorar y recompensar a la nueva generación actual de empledos. > Ante la creciente escasez de empleados calificados, los directivos eficaces deben desarrollar una comprensión más profunda de la motivación humana, la valoración personal y los sistemas de recompensa.
Sepa recompensar a su equipo es el primer libro que presenta a los empresarios las últimas técnicas en materia de motivación, combinado con centenares de aplicaciones prácticas. En este libro encontrará consejos y directrices sobre: Programas alternativos de retribución y beneficios, Establecimiento de una cultura constructiva, Coaching, Aceptación de la diversidad, Generación de autoestima, Compartir el poder, Dirección, Apertura ante la innovación, Rituales de valoración, Alineación de estrategias y recompensas, Colaboración y competición, Dirección integradora, y mucho más. En un entorno actual y empático con el trabajador basado en la tecnología, la complejidad de prácticamente todos los aspectos de la empresa ha aumentado, incluyendo la dirección y la supervisión. Deje que
Sepa recompensar a su equipo le enseñe a usar estas complejidades en su provecho y a utilizar las herramientas complementarias de valoración personal y recompensa para crear empleados más dinámicos y potenciados, y un lugar de trabajo más productivo. Se dirige especificamente al directivo ocupado del tercer milenio. Incluye iconos, que se identifican rápidamente, listas de recordatorios y recuadros, cuya finalidad consiste en guiarle, paso a paso, a través de innumerables situaciones cotidianas que se producen en su equipo de trabajo. Familiaricese con los siguientes iconos. Le facilitarán la lectura y la comprensión de los diferentes conceptos:
- Definiciones claras y concisas de términos y conceptos esenciales .
- Trucos y tácticas para reconocer y recompensar de forma inteligente.
- Recomnedaciones para recompensar sus empleados.
- Consejos prácticos para evitar graves errores.
- Indica la presencia de obstáculos comunes, aunque superables.
- ¿Le gustaria saber cómo lo han hecho lo han hecho otros?.
- Técnicas y procedimientos para recompensar a su equipo.
