Mantener relaciones abiertas y positivas con las persos de nuestro entorno laboral inmediato tiene u influencia sumamente beneficiosa para la empresa. La mayor parte de las relaciones laborales suelen oscilar entre dos extremos: pueden ser positivas o pueden estar totalmente envenedas. Las relaciones sas con sus jefes, compañeros y subordidos determirán el nivel de satisfacción con su propia carrera y con su vida. Wess Roberts identifica quince tipologías de persos a las que no podrá evitar en el trabajo, desde los orgullosos ´Grandes Fantasmas´ o los ambiciosos ´Trabajo-Dependientes´ hasta las penosas ´Víctimas Perennes´ o los asustadizos ´Calzozos´. Este libro es u guía indispensable para ayudarle a resolver los conflictos que pueden surgir con esos tipos de persos. Le ayudará a trabajar más eficazmente y a desarrollar u carrera profesiol más satisfactoria y fructífera.
