La idea de realizar está investigación (concebida durante más de diez años) forma parte de la preocupación por el infortunio de la clase trabajadora mexica, victima de la política antipopular de la élite gobernte, aplicada en nuestro país por recomendación del Fondo Monetario Interciol (FMI) > , cuya característica ha sido el sacrificio de los asalariados a través de la política de contención de sus percepciones. La presente obra tiene como objeto el análisis de la legislación laboral, así como la jurisprudencia y prácticas jurídicas > vinculadas con el derecho del trabajo, con el fin de determir el grado de incumplimiento de los valores jurídicos contenidos en las normas laborales del país. La motivación fundamental del autor para llevar a cabo este trabajo fue la dramática reducción del nivel de vida de la clase trabajadora del país a partir del sexenio del presidente Miguel de la Madrid >, dada la debilidad de las organizaciones obreras cioles en ese periodo y el grave incremento de la pobreza en México, situación a la que ha conducido el neoliberalismo adoptado por la clase gobernte, a pesar de ser aquella clase social más numerosa en nuestra patria, ya que cada ocho de diez persos obtienen sus ingresos de su salario. La hipótesis central del libro es la falta de materialización de los valores jurídicos contenidos en las leyes laborales mexicas y la ineficiencia > de éstas. El trabajo que se presenta aborda los problemas que impiden la eficacia de las normas jurídicas, en particular las laborales, partiendo de la hipótesis de que los factores que determin el incumplimiento de estas últimas son, entre otros, la crisis económica, el neoliberalismo, las cartas de intención firmadas por el gobierno mexicano ante el FMI >, la razón de Estado, los pactos económico-políticos >, el corporativismo en materia sindical, la nueva cultura laboral, la corrupción en la impartición de justicia, la composición de las autoridades del trabajo, la falta de capacitación y sensibilidad de éstas, las prácticas violatorias de la ley en los tribules del trabajo y la jurisprudencia contra los fines del derecho laboral.
